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        EAP員工幫助計劃培訓專題

        EAP員工幫助計劃培訓EAP培訓系統地學習員工心理援助(EAP)的知識和操作技能,提高員工心理危機事件的處理能力,幫助企業培養內部的EAP管理人員,最大程度提高企業的生產力和員工的績效。企業員工幫助計劃課程幫助學員了解與探討員工激勵;學會有效地自我激勵與激勵員工的技巧;掌握提升部屬工作意愿的方法與技巧 。企業員工心理援助培訓將幫助參加者了解企業EAP的概念和歷史,了解企業實施EAP的意義,了解在當下中國的現實環境下企業實施EAP的方式方法,了解企業不同心理危機事件的干預原則和技巧。

        關鍵字:
        • EAP培訓
        • 企業員工幫助計劃
        • 企業員工心理援助培訓

        EAP員工幫助計劃培訓公開課

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        非物質激勵-心理學在員工激勵中的應用

        10月22日上海  課時:2天  王苑

        [核心提示]心理學在員工激勵中的應用課程,旨在幫助了解有效地提升領導者對員工行為的影響力;掌握影響員工工作熱情的內在關鍵要素;學習三階段洞察法-破解員工行為的心理密碼;了解運用心理撬動四步法溝通技術轉化員工行為;掌握當下領導者在員工激勵中遇到的困難與困惑。

        開課計劃:

        上海班 2020-05-16

        上海班 2020-10-22

        成為助力員工成長的經理人

        07月06日上海  課時:2天  資深講

        [核心提示]成為助力員工成長的經理人培訓,旨在使學員了解員工職業生涯的階段和特點,并掌握職涯發展輔導的關鍵要素,澄清員工職涯發展中各方的職責, 將員工職涯發展同日常管理工作相結合, 在獲得績效的同時, 也能夠發展創造績效的員工,熟練職涯輔導的對話技巧, 引導員工做出正確的職涯發展...

        開課計劃:

        上海班 2020-07-06

        [核心提示]輕松管理“問題”員工-職場常見心理現象及心理疏導技巧課程,面對“新生代”員工,管理者的出路在何方;什么無論是最基層的管理者,還是中國企業界的泰斗們發出的都是同一類問題;過往的管理方式在今天的背景中,為什么無法適用;癥結在何處;“心”理從“心”開始,恐怕是我們基...

        開課計劃:

        廣州班 2020-07-18

        深圳班 2020-12-26

          EAP員工幫助計劃培訓內訓課程

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          職場情緒壓力舒緩(EAP)培訓,幫助學員透徹了心理機制運作過程,發現自身情緒壓力盲點,認知情緒壓力的積極力量,控制情緒壓力方向,學習...

          行動教練:助力員工發展及績效提升培訓,使學員學習教練技術能夠幫助企業管理者掌握“以人為本、以結果為導向”的教練式對話的輔導流程,擺...

          十大心理學工具打造員工忠誠度培訓,旨在使學員學會運用心理學的技巧,增進團隊的溝通和執行,增強團隊的凝聚力,了解心理學的基本知識,掌...

          EAP員工幫助計劃培訓文庫

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          巧借EAP,打造喜悅、健康且富有生產力的團隊

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          實況轉播: 新上任的總經理張蕾:她每天都要面對企業 的不同狀況。可最令她頭痛的,并不是外界的競爭壓力,而...

          也說企業員工情緒和情緒管理

          人類是群居動物,因此人的情緒會影響他人。良好的情緒能感染他人,不良情緒也會影響他人,甚至破壞他人的良好情...

          情緒與壓力管理的核心影響因子

          幸福達人會為自己的情緒負責任!如果我因為你對我的態度而生氣了,那是因為我決定要生氣;如果我因為你對待我的...

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          本書是第一本在中國內地出版的EAP咨詢師的專業書籍,內容涵蓋EAP咨詢的核心技術、咨詢師的資質、EAP咨詢工作內容、EAP提供的危機...


          書訊:EAP國際動態與中國實踐
          本書選取了國際及中國知名企業的EAP服務成功案例,展現了EAP領域的最新成果及發展趨勢,是中國EAP發展的重要推進器。

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